Hoy día oímos hablar mucho del esfuerzo, de la necesidad de
esforzarse para conseguir algo en la vida. Sin embargo, la sociedad del
bienestar y el consumo nos está vendiendo la idea contraria a la necesidad de
esfuerzo.
esforzarse para conseguir algo en la vida. Sin embargo, la sociedad del
bienestar y el consumo nos está vendiendo la idea contraria a la necesidad de
esfuerzo.
Parece que la comodidad y el confort se pueden alcanzar sin
trabajo e incluso que estén reñidos con él. Esta idea supone un costo que
afecta de forma especial a los niños y jóvenes. Observamos que los niños
presentan una incapacidad alarmante (a nuestro juicio) para soportar esfuerzos.
Incapacidad que supone consecuencias muy negativas para la persona como
sentimientos de impotencia y conformismo; la no valoración de las cosas y,
consecuentemente, la incapacidad de disfrutar de ellas y falta de entusiasmo.
trabajo e incluso que estén reñidos con él. Esta idea supone un costo que
afecta de forma especial a los niños y jóvenes. Observamos que los niños
presentan una incapacidad alarmante (a nuestro juicio) para soportar esfuerzos.
Incapacidad que supone consecuencias muy negativas para la persona como
sentimientos de impotencia y conformismo; la no valoración de las cosas y,
consecuentemente, la incapacidad de disfrutar de ellas y falta de entusiasmo.
Estos factores pueden desembocar en conductas de riesgo como
el consumo de sustancias asociadas a la obtención de placer fácil o bien para
poder soportar el esfuerzo que supone la realización de determinadas
actividades: ir de marcha sin cansarse, comer sin engordar, etc.
el consumo de sustancias asociadas a la obtención de placer fácil o bien para
poder soportar el esfuerzo que supone la realización de determinadas
actividades: ir de marcha sin cansarse, comer sin engordar, etc.
Lo que pretendemos en este artículo es analizar someramente
qué entendemos por esfuerzo, cuáles son las variables humanas que están
íntimamente unidas al esfuerzo (la disciplina, la motivación, el valor del
trabajo bien hecho, etc.)
qué entendemos por esfuerzo, cuáles son las variables humanas que están
íntimamente unidas al esfuerzo (la disciplina, la motivación, el valor del
trabajo bien hecho, etc.)
